羧甲基纖維素廠家越來越多的開始感覺到自身的管理存在著很多的問題，通過觀察市場以及眾多的羧甲基纖維素廠家，管理始終是羧甲基纖維素廠家發(fā)展的關(guān)鍵!
其實中國的羧甲基纖維素廠家管理沒有跟上來，主要是老板的管理意識沒跟上來。這也不能單純怪罪老板。在中國企業(yè)里，老板與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系相當(dāng)微妙。老板利用職業(yè)經(jīng)理人的才能為自己掙錢，而職業(yè)經(jīng)理人利用老板提供的平臺為自己掙錢，兩者都是為“自己”。所以，到頭來羧甲基纖維素廠家老板與職業(yè)經(jīng)理人都會以“分手”來結(jié)束他們之間的“合作”。